“Цифровая газета” Санкт-Петербургского регионального центра РТРС: развитие внутренних коммуникации в период пандемии
Год: 2021
Номинация: ESG-коммуникации: экология, социальное развитие и корпоративное управление
Автор: Ирина Тютина, Пресс-секретарь
Санкт-Петербургский региональный центр РТРС, Санкт-Петербург
Санкт-Петербургский региональный центр Российской телевизионной и радиовещательной сети (РТРС) обеспечивает телевизионным и радиовещанием жителей двух регионов: Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Сеть РТРС в этих регионах объединила 36 объектов связи, в числе которых – удаленные друг от друга цеха: Санкт-Петербургская телебашня (ЛРТПЦ), телевышки в Выборге, Луге, Тихвине, Кингисеппе, Красном бору, Подпорожье, Назии. Общее количество сотрудников – порядка 300 человек. Работа в отрасли связи, особенно в эксплуатации объектов связи (телебашен, вышек, мачт), не является публичной и сопровождается высоким уровнем стресса (сотрудники Филиала обеспечивают круглосуточное бесперебойное эфирное теле-радиовещание на почти 7-миллионную аудиторию Санкт-Петербурга и Ленинградской области).
Кроме того, в период пандемии корпоративная коммуникация между сотрудниками удаленных подразделений практически полностью перешла в удаленный формат, что привело к разобщенности, потере общего фокуса, отсутствию общего положительного настроя, непониманию общих целей и задач компании.
Корпоративная газета Санкт-Петербургского центра РТРС была создана в марте 2021 года как для информирования коллег о целях и задачах компании, новостях Профсоюза, так и для обмена неформальной информацией – например, о хобби и свободном времени. Появление газеты было тепло встречено сотрудниками компании, многие из которых стали самостоятельно предлагать темы для публикации, фотографии. В выпуске газеты активно принимают участие и руководители Филиала, и представители Профсоюза.