«Спасибо, коллеги!» / Санкт-Петербург
Год: 2019
Номинация: Лучший проект в области внутрикорпоративных коммуникаций и корпоративных медиа
Автор:
Завод «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус»
В начале 2018 года топ-менеджмент компании озвучил стратегию 4WS: Work Smart, Work Stability, Work Safety, Work Satisfaction. Перед отделом связей с общественностью была поставлена цель распространить информацию о стратегии. В компании работают российские и корейские специалисты, всего в 2018 году – 2200 человек, в 2019 – 2300 человек. Внутри отдела было принято решение не только сделать информацию о стратегии доступной, но и мотивировать сотрудников к действию в рамках стратегии, поощряя правильный подход к работе. В силу особенностей менталитета корейцев хороший результат работы воспринимается как должное, не заслуживающее особого внимания или поощрения. Эта особенность действовала на сотрудников демотивирующе. Такое отношение со временем стало нормой и для российских коллег. Отсутствие благодарности по итогам работы негативно влияло на удовлетворенность условиями труда. Проект «Спасибо, коллеги!» был призван изменить эту особенность и напомнить сотрудникам завода о том, как важно благодарить друг друга. Представленный проект является частью информационной кампании по направлению Work Satisfaction – удовлетворенность условиями труда.